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      為激發正和人奮勇拼搏的斗志，表彰正和的優秀榜樣，實現正和持續有效的人才激勵機制。5月15日下午在公司密云基地召開了2017年第一季度業績表彰會暨職工代表大會，來自總部各部門、各中心的公司領導以及優秀員工代表出席了本次大會，會議由工會主席彭玉華主持。

      正和的發展離不開每一位員工的努力，而目標的達成離不開每個月、每個季度的總結和反思。公司的考評體系是為所有正和人搭建不斷成長的平臺，目的是激發起大家為這個大家庭奮斗的熱情，不斷取得自身的進步，獲取到自身物質和精神的幸福。為了讓大家充分了解，在表彰會上公司人力資源經理侯德山首先為大家詳細解讀了《一季度業績競賽通報》和《2017年公司的業績評價體系說明》。

      以付出不亞于任何人的努力主動尋求解決問題、提高工作水平的方法，不斷實現高目標，這是正和人實現“物質、精神”雙幸福的前提。而工作的實力與經驗，需要一步一個腳印地積累，上下同欲者勝，一分耕耘就會有一分收獲。在大家熱烈的掌聲中和喜悅的笑容里，公司各位領導依次給獲獎代表頒發了榮譽獎狀和獎金。

      不管在正和哪個崗位，奔著每一天的目標去積累，就一定會取得成功和回報。在當日獲獎員工和團隊及經營單位代表發言的過程中，每一位代表都非常認真地分享了自己的經驗和心聲。

      在平凡中實現不凡，他們有的是努力做好設備管理和維修，盡自己的力量滿足服務要求的正和老員工；有的是敢于突破、不斷進步，獲得大家好評的80后、90后新青年；有的是帶領一線團隊克服困難，獲取客戶信賴的經營單位負責人。他們是我們身邊的榜樣，通過他們的精彩分享不僅讓我們看到了正和人身上敢于克服困難、突破自我的力量，也激發了我們為正和發展努力拼搏、百折不撓的決心。

      在大會上，公司工會主席彭玉華宣讀了《工資專項集體合同》草案。

      公司董事長史洪泉向獲得表彰的各位員工表達了祝賀，對大家的發言表達了感謝與鼓勵。在表彰會結尾，史總以《設立并實現目標》為題為大家做了總結發言。

      習近平總書記說：“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創造。”正和人對美好生活的向往同樣也是我們所有中高層領導的奮斗目標。要想實現這個目標，一是努力，二是學習，沒有其他捷徑。

      如何努力？致良知四合院的老師說：一個誠字，也就是一個人的努力分5種境界。盡力而為，10%—20%；一諾千金，30%—40%；勢不可擋，50%—60%；吃得了辛苦，豁得出性命，70%—80%；大智大勇、至誠無息，100%。只要我們正和人吃得了辛苦，豁出性命，就沒有我們正和人實現不了的目標，正和永遠是第一。

      一季度的成績已經成為過去，一步步、一天天的努力拼搏，就會看到最終的成功！面對新的挑戰，讓我們滿懷信心在市場的比拼中為正和開創好的局面，為今年創下更加輝煌的成績。